140年の歴史ある染色加工業、ワーキング、ユニフォーム、カラーデニムを中心にその中で人工皮革は大手の合繊メーカーと協業。
TES資格試験を5年前から推奨中国支部もサポートして現在14名の合格者を出している企業でもある。
コロナ渦予防対策（検温、健康チエックカード記載）後 。

13；30～14：00:　
社長の新事業部の商品開発のNUNOUS〔ニューノス〕の説明を受ける、規格外品（破棄される規格外の布）を原料とした新しいアップサイクル素材（インテリアなどに使用されだした）
14：00～14：30:
工場長の5S・KAIZEN の全社員対象の品質・生産性向上の取り組みの話を聞く、その後営業部長の各工程における　色の再現性、安定性技術面での強みのプレゼンを見た後工場見学会を3組に分かれ説明を受ける。
15：30～16：30:　
質疑応答を行う。

セイショクは色を管理する事をスローガンに
【変えない為に変わり続けるという使命】
【伝統の業から生まれる新しい発想】
【機械にはできない。人による管理】
【常に持ち続ける染色への向上心】
を掲げ41歳の若い社長と全社員が一丸になっている姿に感動した見学会であった。